Как стать программистом 1с
Добрый день, уважаемые хабрачитатели! Я расскажу всем желающим кто такой программист 1с, и как им стать.
Плюсы и минусы
Минусы
1) Кроме как в РФ и странах СНГ, «программисты 1с» никому не нужны.
2) Придётся много общаться с пользователями (менеджерами)
3) Придётся изучить куча всякой ненужной ерунды типа «Бухгалтерии», кадрового и складского учёта. (так же является плюсом)
4) Программистов 1с, другие программисты считают «недопрограммистами»
Плюсы
1) Хорошая зарплата.
2) Низкий порог вхождения в профессию.
3) Большая востребованность в РФ.
4) Программист 1с, всё же программист.
5) Интересные и нужные знакомства (часто программист 1с, общается с финансовым директором крупных предприятий)
6) Понимание бизнес процессов предприятия, что может помочь открыть Вам собственное дело в любой сфере.
7) Широкие возможности для фриланса.
Личный опыт
В 2003 году, я окончил техникум по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», то есть, программист.
После того как радость от сего события слегка улеглась, я занялся поиском работы. Купив издание «Работа и Зарплата» я с досадой обнаружил, что программисты C, Pascal, Delphi, никому особо то и не нужны, а нужны «программисты 1с». При этом зарплаты этим загадочным программистам «1С» предлагали в 2-3 раза выше, чем просто «С» Мысли мои были такие: «Что такое «С» я знаю, но вот что такое «1С»?»
Далее я работал не по специальности, позже я попал во «Франчайзи 1с» и твёрдо решил стать «программистом 1с», но совершенно не представлял с чего начать и как подойти к этому делу. На пути к цели помотало меня сильно, поэтому я и решил написать эту статью.
С чего начать
Стать «программистом 1С» очень просто, особенно если есть желание, и немного времени.
Я вижу два основных пути, через Франчайзи (партнёры компании 1с, специализирующиеся на обслуживании пользователей программы.) или самообучение, работая в компании где уже есть программа «1с предприятие»
Путь Франчайзи
Необходимо устроиться в Франчайзи 1с на должность «сервис-инженер ИТС», только не в мелкий, необходимо чтобы у компании проводились обучения сотрудников, и хотя бы пять – десять программистов в штате. Таких компаний довольно много, берут туда, наверное, всех.
Для начала Вам предложат, пройти обучение, обучение обычно оплачивается работодателем по минимальной ставке. В 2006 году это была зарплата работника «Макдональдс», так что с голоду Вы не умрёте. За первый месяц Вас обучат работе с программой с точки зрения пользователя, научат «обновлять» «типовую» и «не типовую» конфигурацию. В некоторых франчайзи дают поработать на «Линии консультации» чтобы закрепить навыки. В период обучения, и не только, всегда можно спросить совет у старших коллег, и Вам помогут.
На данном этапе важно, не лениться, выполнять все поручения по обучению, задавать множество вопросов, и всячески выражать желание учиться и работать. У клиентов будут возникать вопросы по работе с программой, если Вы не знаете ответа на месте, то всегда можно записать вопрос, решить его в офисе (спросив у коллег), перезвонить клиенту и рассказать решение. Ещё клиенты будут просить «доделать программу», обычно это простейшие доработки, на первых этапах Вы будите передавать их программистам, хорошо бы потом расспрашивать коллег, как они это сделали, и пытаться самому сделать так же (на копии естественно).
Сертификаты
У «программистов 1с» есть «Сертификация в компании 1С». По сути, есть два основных типов сертификатов «1с Профессионал» и «1с Специалист».
Сертификаты являются подтверждением, что Вы хотя бы не испортите программу, и дадут Вам бонус к зарплате (обычно франчайзи доплачивают сертифицированному специалисту)
Самые лучшие сертификаты это «платформа» и «Управление производственным предприятием»
«1с Профессионал»
«1с Профессионал» — сертификат пользователя, на знание как пользоваться программой. Выглядит как тестирование из 14 вопросов и 4-6 вариантов ответа, что бы сдать тест необходимо ответить не менее чем на 12 из них. Тестирование платное, но очень дешёвое. Тесты можно пытаться пересдать хоть каждый день.
По сути, сдаётся так.
Способ 1
На тест есть книга с вопросами (продаётся в 1с, у франчайзи тоже должны быть), в книге где то 900 – 1000 вопросов можно попытаться их все решить и запомнить. Это сложный способ, так как некоторые вопросы поставлены, так что не понятно, что автор хотел спросить.
Способ 2
Понадобиться ИТС диски за 16 месяцев. Дело в том что на дисках ИТС есть тесты на 1с профессионал, представляют из себя Excel файл, немного защищённый, вытаскивается очень легко и просто.
Проходя тест, Вам сообщат, на какой вопрос Вы верно дали ответ, собственно перебором легко можно найти все верные ответы на все тесты (Отвечаете на все вопросы 1, отмечаете себе на какие вопросы ответ 1, далее отвечаете на все вопросы 2 и отмечаете и т.д.)
Далее копируете вопрос-ответ в один Excel файл, чтобы у Вас получилось так: Вопрос и только верный ответ, не правильными ответами не стоит забивать себе голову. Далее необходимо вдумчиво прочесть и запомнить то что у Вас получилось, прочтение 900 Вопрос-ответов займёт около 2 часов. Далее попробуйте выбрать случайный тест с диска ИТС и сдать его, потренируйтесь пока не получится уверенно его сдавать.
А потом надо пойти и сдать тест. На всё про всё уйдёт дня 3-4. Если не получилось сдать с первого раз, просите пересдать ещё раз, как можно раньше.
«1с Специалист»
«1с Специалист» — это уже экзамен, необходимо за 4 часа решить задачу на программирование в программе 1с. Чтобы Вас к нему допустили необходимо получить «такой же» сертификат «1с профессионал». То есть, чтобы сдавать экзамен «1с специалист Платформа», надо иметь «1с профессионал платформа».
Экзамен сдаётся группой примерно из 25 человек, из группы успешно сдают 1-3 человека. Чтобы сдать экзамен необходимо решить задачу, а после ответить экзаменатору на все вопросы и обосновать решение. На экзамене можно пользоваться книжками из «1с», выходить за дверь и там заниматься чем вздумается (курить, звонить и т.д.)
Задачи которые будут на экзамене можно купить в «1с», и скорее всего они будут у вашего франчайзи(возможно даже с решениями). Раньше нельзя было купить книгу с задачами экзамена, но в интернете можно было купить книгу и решения задач (правда решения были далеко не оптимальны, и я на их основе делал свои решения). Чтобы сдать экзамена, хорошо решить все варианты задач, тогда экзамен сдаётся легко и непринуждённо.
Поздравляю, Вы программист 1С (хотя ещё и без навыков и умений)
И вот Вы с «сертификатами 1с» и Вас наверняка заметит начальство и предложит новую должность. Тут уже появляется выбор, либо соглашаться на предложенное, и развиваться дальше в франчайзи, либо идти к прямому работодателю в штат (для этого желательно поработать 1-2 года, чтобы был опыт работы).
Путь в компании, где есть «1с предприятие»
Этим путем, скорее всего, пойдёт системный администратор, который работает в компании с «1с предприятие». По сути всё просто, необходимо общаться с штатным программистом 1с, почитать книги из комплекта поставки. Хорошо купить и решить книгу «Практическое пособие разработчика» и «простые примеры разработки». Когда начнёт что то получаться, можно расспрашивать «программиста» чем он занимается, и попросить что бы он дал Вам простейшее задание (например, сделать печатную форму или отчёт), постараться сделать, показать программисту и узнать что не так и как сделать лучше. Со временем Вы «набьёте руку». Опять же неплохо найти задачи из экзамена «1с Специалист Платформа» и решить их все.
Заключение
Плюсы и минусы работы программистом 1с в Франчайзи или в штате.
Программист 1с в франчайзи
Плюсы
1) Дружный коллектив, всегда есть, у кого спросить.
2) Тренинги, обучения и т.д.
3) Гибкий график
4) Можно собрать большую клиентскую базу и уйти в фриланс
5) Вы поработаете со всеми возможными программами 1с, насмотритесь на кучу разнообразного кода, будете знать последние тенденции
Минусы
1) Низкая зарплата, зависящая от оплаченных счетов
2) Вам придётся писать плохой код, ведь для Вас требуется получить деньги здесь и сейчас, а то что у клиента через год база будит жутко тормозить, так это даже хорошо, можно взять и за оптимизацию.
3) Разъездной характер работы.
4) Ужасно устаревшие компьютеры как у франчайзи так и у клиента
5) Неоплачиваемый отпуск и больничный (хотя не у всех)
6) Составление и заполнение отчётов о проделанной работе для начальства (тоже не оплачивается)
7) Вам придётся работать с тем клиентом которого Вам дадут, даже если он не очень хороший человек
Программист 1с в штате у работодателя
Плюсы
1) У Вас ставка, Вам необходимо минимум напрягаться и Вы всё равно получите 100% своей зарплаты
2) Нормальная зарплата которую Вы всегда получите
3) Возможность довести код до совершенства
4) Вы можете изучить все бизнес процессы компании
5) У Вас будет современный компьютер
6) Работа сидя на одном месте, а не мотание по городу
7) Вы сами выбираете к кому Вам устроиться на работу
Минусы
1) Программистов не очень ценят, так как они не приносят прибыли
2) Вам придётся выполнять все капризы менеджеров (если на предприятии бардак, а таких 90% наверное)
Заключение
В заключении скажу что важно уметь читать форум, на них много полезной информации. Программисту 1с неплохо бы разбираться в MS SQL, My SQL. Не забывайте писать красивый код с комментариями и пояснениями.
1 с программирование с чего начать подготовку
Итак, вы решили стать программистом 1С.
Я заметил, что среди людей, которые записываются ко мне на занятия преобладают следующие группы:
3) Уже состоявшиеся программисты на других языках, недавно перешедшие в 1С. Такие люди уже обладают достаточно хорошей алгоритмической подготовкой и опытом программирования.
Но с чего начать? Куда и как лучше направить свои усилия? Растерянность на данном этапе вполне понятна.
В интернете можно найти такое количество разрозненной информации, что просто голова идёт кругом. Поэтому зачастую ученик начинает осваивать профессию по разрозненным статьям, случайно найденным в интернете.
И получается, что освоение метаданных происходит до уверенных навыков владения внутренним языком 1С (ошибка большинства, если не всех доступных в интернете курсов по программированию в 1С). Или начинающий разработчик сразу пытается писать достаточно сложные программы, не имея за плечами даже элементарной алгоритмической подготовки.
В результате перед обучающимся встают совершенно неразрешимые с его точки зрения проблемы, и всё только потому что он начал не с того конца, не в том порядке изучать предмет.
Ниже я подробно описываю этапы обучения, которые проходят ученики, занимающиеся в моей школе.
Прочтите описанные ниже этапы обучения и найдите для себя тот, с которого мы начнём двигаться к цели вместе с вами.
1. Изучение основ внутреннего языка программирования 1С 8.
С этого мы начинаем, если вы совсем неопытный разработчик или не программировали раньше ни на одном из других языков.
На этом этапе происходит преодоление порога вхождения в программирование, который для людей, не программировавших ранее, может быть достаточно высок.
2. Выполнение продвинутых упражнений на знание внутреннего языка программирования 1С 8.
Основы основами, но ничто не заменит опыт работы с языком, полученный при самостоятельной работе, при преодолении трудностей, решении реальных задач.
Именно для этих целей служит блок интересных упражнений, подобранных специальным образом по возрастанию сложности. Выполнение этих упражнений затрагивает практически все разделы внутреннего языка 1С 8.
3. Изучение языка запросов 1С 8.
4. Выполнение продвинутых упражнений на знание языка запросов в 1С 8.
И тут как нельзя лучше подойдёт блок интересных упражнений, подобранных специальным образом по возрастанию сложности. Выполнение этих упражнений затрагивает практически все разделы языка запросов в 1С 8.
5. Создание отчетов и обработок для системы 1С:Предприятие 8.
Теперь, когда остальные этапы позади, можно приступать к самому интересному.
Наконец, в ваших силах написать программу, которая сможет внести изменения в базу данных, поможет заполнить документ, создаст новые справочники. Такие дополнения в 1с называются обработками.
Ознакомиться с уроками на разработку отчётов при помощи системы компоновки данных.
6. Доработка существующих конфигураций.
На этом этапе начинается работа с метаданными конфигураций: создание документов, справочников, регистров и другие подобные задачи.
До этого этапа доходят немногие, и ещё меньшему числу разработчиков 1С он действительно нужен в работе. Потому что 80% доработок для 1С можно и нужно делать без изменения самой конфигурации. Для этого используются внешние отчеты и обработки.
Ознакомиться с уроками на создание простейших баз данных с нуля.
Успехов вам в обучении! И помните: дорогу осилит идущий.
Войдите на сайт как ученик Или запишитесь в школу
С уважением, Владимир Милькин (преподаватель школы 1С программистов и разработчик обновлятора).
| Подписывайтесь и получайте новые статьи и обработки на почту (не чаще 1 раза в неделю). |
Вступайте в мою группу ВКонтакте, Одноклассниках, Facebook или Google+ — самые последние обработки, исправления ошибок в 1С, всё выкладываю там в первую очередь.
Как помочь сайту: расскажите (кнопки поделиться ниже) о нём своим друзьям и коллегам. Сделайте это один раз и вы внесете существенный вклад в развитие сайта. На сайте нет рекламы, но чем больше людей им пользуются, тем больше сил у меня для его поддержки.
Нажмите одну из кнопок, чтобы поделиться:
Как стать программистом 1С
В данной статье я дам некоторые практические рекомендации для тех, что хочет стать программистом 1С.
Перед вами встал вопрос Как стать программистом 1С, но однозначного ответа на него вы не нашли?
Давайте разбираться вместе.
Первым делом считаю необходимым описать плюсы и минусы профессии, для того, чтобы вы знали что вас ждет.
Теперь давайте поговорим о минусах (они тоже имеются):
Исходя из личного опыта, это основные положительные и отрицательные стороны профессии, возможно у других специалистов найдутся дополнения.
Если после данного анализа желание стать программистом у вас не пропало, идем дальше.
Про базовую подготовку
Для начала вам понадобится стартовое обучение, которое даст вам толчок к изучению 1С и научит самым основам, и сможет донести до вас информацию в доступном виде, «человеческим языком».
Про сертификаты
Компания 1С разработала стандарт сертификации специалистов, занимающихся обслуживанием программ 1С:Предприятие. Данный стандарт включает в себя несколько видов сертификатов, в этой статье я остановлюсь на двух основных.
Сертификат 1С:Профессионал выглядит так:
А 1С:Специалист выгляди так:
Говоря о фирмах-заказчиках, в которых вы будете обслуживать 1С, стоит сказать, что их руководители в подавляющем большинстве случаев не имеют никакого понятия о сертификатах и им эти бумажки безразличны.
Так что решайте сами, нужны ли вам сертификаты или нет.
Про нужные компетенции
Приведу список навыков и умений, которые по моему мнению обязательно должны быть в арсенале хорошего программиста 1С:
Отдельно хочу выделить следующее: считаю, что хороший программист 1С обязан знать функционал типовых конфигураций 1С:
Незнание возможностей этих конфигураций зачастую приводит к тому, что многие специалисты начинают «изобретать велосипед» и делать разработки для решения тех задач, выполнение которых уже предусмотрено функционалом конфигурации. Рекомендую вам осваивать эти конфигурации параллельно с углублением знаний в программировании платформы 1С.
В заключение отвечу на несколько наиболее частых вопросов по данной теме.
Как долго нужно учиться?
Однозначно ответить нельзя, все зависит от вашей обучаемости и от того, какие цели вы перед собой ставите. Если же все-таки выводить «среднюю температуру по больнице», то можно сказать что, потратив на обучение от полугода до года, вы будете готовы решать большинство задач, возникающих у реальных заказчиков. Конечно, при условии что обучение будет достаточно интенсивное и учиться вы будете у профессионалов своего дела.
Какие перспективы у профессии?
Сколько зарабатывают программисты 1С
Буду вам очень благодарен, если поделитесь ссылкой на него на своей страничке в любой соцсети или подпишетесь на новости сайта в Инстаграме.
Это поможет сайту развиваться и расширять аудиторию.
Вас может заинтересовать
Расширение выводит на форме документа и в списке документов данные о суммарном весе, объеме и площади выбранных товарных позиций.
Расширение выводит общую сумму выделенных в журнале кассовых и банковских документов, а также документов закупок и продаж (в валюте регламентированного учета).
В данной статье показано, как бесплатно установить учебную версию платформы 1С:Предприятие 8 и конфигураций Бухгалтерия предприятия, Управление небольшой фирмой и Деньги
Как эффективно войти в профессию «программист 1С» и не потерять «крылья»
Здесь не будет точного рецепта того, как стать супер программистом. Здесь будут наставления и рекомендации, которые помогут войти в эту профессию с максимальной эффективностью. Статья в основном для тех, кто только планирует пойти работать программистом 1С или только начал им работать. Все эти рекомендации я пишу исходя из личного опыта, который получил сам, а также на основе того опыта, которым лично со мной поделились другие специалисты 1С. Всё это я накопил за несколько лет и поделюсь этим с вами.
Действительно, на рынке труда дефицит опытных и хороших программистов 1С. Этот дефицит подтверждается и уровнем зарплаты, который предлагают работодатели. Примерный уровень зарплаты ни для кого ни секрет, он находится в открытом доступе на популярных сервисах поиска работы. Тему востребованности специалистов и почему их не хватает я освящать не буду, так как об этом тоже есть хорошие статьи, например здесь и здесь. С момента публикации тех статей – почти ничего не изменилось в области работы 1С: как был острый кадровый голод, так он и остался. Стажёры приходят, но не все из них «взлетают». Остаются работать лишь немногие.
Если вы решили пойти работать в область, связанную с 1С, то тут у вас три варианта: работа в штате, 1С франчайзи, фриланс. Везде есть свои плюсы и минусы. Об этих трёх направлениях есть большая статья на инфостарте. И лично я бы рекомендовал идти в 1С франчайзи. Объясняю почему: в большинстве франчайзи существует разнообразный поток работы с многочисленными задачам 1С. Если вы попадёте сразу в боевые задачи или небольшие проекты – у вас будет быстрый прирост общих знаний. Будете знать общую кухню того, что происходит в мире 1С. Что-то получаться сразу не будет и это нормально, ведь быстрорастворимых звёзд – не бывает. Здесь действует принцип роста, который, можно сказать, является законом. Все знают этапы развития бабочки: сначала личинка → затем гусеница → потом куколка → и только потом бабочка. И примеров существования этого закона – масса! Также и здесь: сначала стажёр 1С, затем промежуточные этапы (их абстрактных классификаций очень много), затем уже только опытный программист, возможно даже эксперт. Если хотите перед устройством на работу подготовиться, то можно найти курсы Гилева «Программирование 1С за 21 день». Но долго с подготовкой к предстоящей работе стажером сидеть не рекомендую, ведь работа стажером – уже и есть подготовка. Нельзя на 100% подготовиться к работе, но базовые знания – всё же нужны.
Стажёр (первые недели):
Опытный программист (1-2 года):
Список этот конечно же можно продолжить. Он приведён для примерного понимания, что такое «база». Раскрытие этих вопросов вы обязательно найдёте в других статьях или же уже при работе или обучении для сдачи экзаменов.
Я считаю, что по прошествии некоторого периода работы каждый стажер в этих всех базовых вопросах находит какую-то свою нишу, может в неё очень сильно углубиться, и выбирает направление своей специализации. Это не значит, что он знает только что-то одно, но не знает другое. Напротив, он знает все области, но одна из них ему очень по душе и он в ней хорошо разбирается (так сказать, это его стезя), а ответы по остальным вопросам он обязательно найдёт при необходимости. Исходя из этих базовых механизмов 1С, специалисты далее делятся уже по своим направлениям (консультант, системный администратор, программист 1С, эксперт по технологическим вопросам (высоконагруженным системам) и другие). О пути развития специалиста 1С – это уже отдельная большая тема, но мы с вами поговорим о рекомендациях на старте вашего пути.
1. Самое главное, что я поставлю на первое место: обязательно нужно делать резервную копию перед своей работой! Говорят, что есть два типа программистов: те, кто делает резервные копии; и те, кто будут делать резервные копии! На самом деле есть ещё тритий тип: те, кто проверяют уже сделанные копии. К сожалению, об этом третьем типе я узнал только когда уничтожил операционную систему на одном из компьютеров, где стояла 1С.
Дело было в морозный январский день. Я ещё будучи вдохновлённым перспективами на новой работе стажёром 1С франчайзи решил взять задачу, в которой 1С работала с ошибками в одной из организаций. После долгих танцев с бубном оказалось, что произошла беда с записями реестра windows, которые повредил вирус. У платного антивируса закончилась лицензия, я его удалил и поставил бесплатный, после чего успешно удалил вирус. Но повреждения реестра остались, никакие перезагрузки не помогали, 1С продолжала глючить, ошибки были разного рода: начиная от ошибок отображения интерфейса, заканчивая работой кассового оборудования. Тогда я решил сделать чистку реестра (!) одной из популярных программ, сделав при этом резервную копию веток с помощью этой же программы. После чистки и перезагрузки – компьютер не включался. Пришлось организовывать выезд в эту организацию. Не буду вдаваться в подробности, но после долгих манипуляций вернуть его к жизни так и не удалось. Было принято решение везти его в офис…
А вот отломанная лопасть внесла дисбаланс в центробежную силу кулера и он стал жутко вибрировать. Запасного кулера не было и покупать новый тогда не было времени. И я не нашёл ничего лучше, как отломать ещё одну лопасть на противоположной стороне, чтобы уравновесить вращение и избавиться от вибрации. И теперь без этих двух крыльев он почти бесшумно вращался и выполнял свою функцию. Одна из оторванных лопастей долгое время лежала у меня на столе. Иногда, в шутку, коллеги просили у меня это лопасть на минуту, чтобы она помогла им избавиться от непонятных ошибок в их работе и зарядить энергетикой. Иногда эта магия помогала =) И затем эта лопасть стала для меня неким символом, который до сих пор напоминает мне о полученном опыте. И именно её вы можете лицезреть в логотипе данной статьи.
По итогу всё удалось восстановить и благополучно увезти компьютер обратно, на это ушло пару дней (установка ОС, 1С, установка доп. программ, кассы, криптографии и др.). Вот так и растянулась получасовая работа на несколько дней. Сказать, что клиент был недоволен всё это время восстановления системы – ничего не сказать. После этой ситуации на этапе стажировки ненадолго отбилось желание работать, но я всё-таки не отчаялся, «не потерял крылья».
Вывод: нужно не просто делать резервные копии, а хотя бы проверять их наличие, а по возможности и работоспособность.
3. Учиться не только на своих, но и на чужих ошибках! Особенно изучать не только истории успешно закрытых проектов по 1С и успешных программистов, но и весь контекст провальных проектов и задач. Такую информацию обычно трудно получить, но она есть. К сожалению такую информацию никто вспоминать не хочет. Не любят прошлое ворошить, потому что считают, что негативные воспоминая скверно сказываются на настроении человека. Возможно. А я считаю, что специалист 1С должен быть реалистом, а не оптимистом в розовых очках. Не зря говорят, чтобы добиться успеха, например, в бизнесе, нужно не только знать истории успешных людей, но также и истории тех, кто потерпел крах. Есть интересная теория на эту тему, называется «Систематическая ошибка выжившего»
Во Вторую мировую войну венгерскому математику Абрахаму Вальду, работавшему в нью-йоркской лаборатории SRG, поручили найти решение важной задачи. Не все американские бомбардировщики возвращались на базу. А на тех, что возвращались, оставалось множество пробоин от зениток и истребителей, но распределены они были неравномерно: больше всего на фюзеляже и прочих частях, меньше в топливной системе и намного меньше — в двигателе. Значило ли это, что в пробитых местах нужно больше брони? Вальд ответил: нет, исследование как раз показывает, что самолёт, получивший пробоины в данных местах, ещё может вернуться на базу. Самолёт, которому попали в двигатель или бензобак, выходит из строя и не возвращается. Поскольку попадания от вражеского огня на самом деле (в первом приближении) распределены равномерно, укреплять надо те места, которые у вернувшихся в массе наиболее «чистые»
4. Где брать знания. Бывает, так, что я безуспешно и часами выискиваю ответы на вопросы на различных форумах, но потом оказывалось, что ответ был под носом – в справке 1С =)
И так, где же брать знания. Вот мои простые ссылки на базу знаний: сайт ИТС, справка в программах 1С и платформе, инфостарт и другие форумы 1С, статьи опытных специалистов. Также рекомендую набираться опыта у более опытных коллег, тем самым сочетая самостоятельное изучение и обучение другими людьми. Это достаточно мощный рецепт получения новых знаний. Также в фирмах 1С франчайзи предоставляют возможность сдавать экзамены и получать за них сертификаты
5. Настоятельно рекомендую вести свой журнал работ, делать заметки о выполненной задаче. Это очень помогает, когда ты, например, выполнил какую-то нетривиальную задачу клиенту, а через полгода ты к ней вернулся, чтобы добавить то, что ещё попросил клиент. И вот, ты к ней вернулся, не помнишь весь контекст и описание механизма. И если у тебя есть твоя же запись того, что ты делал и как это работает – ты сэкономишь кучу времени. А это есть большой прирост в эффективности твоей работы.
6. Перед началом выполнения задачи – всегда делать краткое техническое задание в свободной форме, и озвучить его клиенту, чтобы удостовериться, что вы поняли друг друга. Даже если все сложности данной задачи на данном этапе вам понятны – всё равно записывайте краткие тезисы и аспекты задачи: любые попытки удержать все детали в голове приведут к провалу. Есть популярная картинка, почему нужно ТЗ и его согласование:
7. Если нет опыта в выполнении той или иной задачи и тебя просят сообщить, сколько потребуется времени – не делай оценку сложных задач по срокам, т. к. в ней могут быть неуточнённые детали, подводные камни, нюансы и т. п., из-за чего задача может растянуться в разы.
Подытожим: полезность – это и есть мотивация. Мы увеличиваем числитель (уверенность в выполнении простой задачи), и уменьшаем знаменатель в формуле (срок до завершения), тем самым повышая мотивацию. Другие две переменные изменить будет уже гораздо сложнее. Очень простая и эффективная формула мотивации, применимо не только к 1С, мною проверено.
9. Рано или поздно придётся наводить порядок в багаже знаний и файлах, обработках, которые ты накопил за некоторое время работы. Поэтому как-можно раньше наведи порядок в своей рабочей папке, чтобы далее складывать уже новые файлы туда, где им место и ты потом быстро сможешь их найти. Бардак может сыграть с тобой злую шутку. И не нужно принимать всерьёз фразу: «Умному нужен порядок, а гений разберётся в хаосе». Хаоса тебе хватит в потоке задач, которые будут поступать. Кстати, хочу написать статью про хаос, его пользу и вред, есть о чём рассказать. Если эта статья будет многим интересна – продолжение будет именно про хаос =)
10. Ещё, что хочется добавить – изучайте новое не только по 1С, но и также развивайтесь разносторонне, особенно в сторону взаимоотношений с людьми, только так будет рост. В крупных проектах и задачах – слишком много факторов не технического характера, и в них область действия смещается от технологии в сторону коммуникаций и рисков.
Возможно, многие скажут, что взаимодействием должен заниматься менеджер, а программист программированием. Да, в структурированной и идеальной компании это так. Но идеальных компаний не существует, и в вашей организации обязательно будет присутствовать доля хаоса и вам просто придётся решать вопросы рабочих отношений и организационных моментов, а возможно даже и заниматься политикой организации. « Если вы не будете заниматься политикой, политика займётся вами», Шарль Форб де Монталамбер©
11. Когда я только начинал работать, то в конце каждого месяца решил записывать свои результаты работы. И по прошествии нескольких лет заметил интересную динамическую закономерность.
Когда ваша работа связана с постоянным изучением нового, а так обязательно и будет, то у вас стабильности не будет, будут как спады в работе, так и подъёмы. То есть может быть в текущем месяце хуже, чем в предыдущем. Не нужно принимать близко к сердцу краткосрочные кризисы в продуктивности вашей работы, нужно принимать их как должное, как часть развития, как часть системы, как день и ночь, как лето и зиму. Вместо работы иногда приходится тратить время на обучение, которое обязательно потом окупится. Просто помните, что вы идёте в верном направление, и в долгосрочной перспективе (если конечно вы прикладываете усилия в обучении) ваша эффективность будет расти пропорционально вашим новым знаниям, и эта мысль должна вас греть и заставлять двигаться дальше. Я привёл более идеализированный вид долгосрочного графика продуктивности, и вижу его синусоидальным, с восходящей медианой.
12. Не слушать скептиков и пессимистов, которые говорят, что у тебя это не получится, и что тебе определённым направлением заниматься не стоит: они просто обрывают вам крылья. Особенно не слушать советы тех, кто так и не добился каких-то успехов в 1С или ушёл из этой области бизнеса, прогнозируя скорый крах 1С (да, такие мнения я тоже слушал в живую и такие статьи десятилетней давности я также встречал на просторах рунета). Не смотря на их прогнозы 1С не просто жива, она продолжает расти и развиваться. Так что прогнозы этих критиков не более чем нытьё. На инфостарте есть хорошая мотивирующая статья, в которой человек рассказывает свою интересную историю.
Возможно опытные специалисты и пользователи инфостарта добавят что-то от себя, что вам также поможет на вашем старте в 1С.
Хочу выразить благодарность всем тем, кто давал мне подобные наставления в начале пути, также тем, кого я не знаю и чьи статьи я когда-то читал. И вот я тоже хочу внести свой вклад, передать эстафету начинаний в области 1С вместе с дополнениями от себя 