Погода для дресс-кода: как сочетаются жара и офисный стиль
В московских офисах требуют соблюдать дресс-код даже в жаркую погоду
Жара вносит свои коррективы в гардероб горожан, но пока кто-то расслабляется в легких платьях и топах, кому-то приходится носить пиджаки и галстуки. Офисный дресс-код достаточно консервативен даже самым жарким летом.
О том, насколько строги требования к одежде в современных компаниях и возможно ли смягчить их в жару, изданию М24.ru рассказала руководитель отдела рекламы и связей с общественностью корпорации ManpowerGroup, подбирающей сотрудников для различных компаний, Надежда Федотова.
«В российских трудовых документах не записано, что сотрудник должен придерживаться какого-то дресс-кода, – говорит Надежда Федотова. – Но при устройстве в крупную международную корпорацию людям часто приходится подписывать еще и так называемые корпоративные правила – документ, оговаривающий, как вести себя в офисе, как одеваться. Если человек нарушает эти правила, компания может предъявить к нему какие-то внутренние санкции».
Впрочем, примеров того, чтобы сотрудника уволили за нарушения дресс-кода, Надежда Федотова не знает. До такой крайности дело не доходит: люди не хотят терять рабочие места, им проще правильно одеться. Злостных нарушителей, теоретически, могут лишить бонусной части оклада, но и такое случается очень редко. Чаще представители отдела кадров и непосредственные руководители проводят с теми, кто одет неподобающе, профилактические беседы, оказывают определенный психологический прессинг, чтобы человек соблюдал принятые в компании правила.
Строже всего к соблюдению дресс-кода подходят в финансово-банковской сфере. Еще один сегмент бизнеса, где принципиально важно, во что одеты работники, – гостиничный бизнес, однако персоналу отелей немного легче. Часто им выдают служебную форму, и гардероб предусматривает разные виды костюмов для холодной погоды и для жары. В банках выбор, как правило, меньше.
Помимо одежды в некоторых компаниях предъявляют строгие требования к макияжу женской части коллектива: это очень важно, если сотрудницы выполняют представительские функции, например, работают на ресепшн. Зачастую фирмы даже организуют для новых работниц тренинги «Деловой стиль и макияж».
Проблему «Что надеть на работу в жару» москвички активно обсуждают на форумах в Интернете. «Помогите! – пишет анонимная участница форума подругам по несчастью. – Брюки не ношу, только юбки-карандаши. Но вот что делать с колготками? Я уже в отчаянии, честное слово. «. Проблема колготок, в которых летом очень жарко, – одна из самых острых. Пользователи снабжают девушку массой советов: например, рекомендуют носить с собой комплект сменной одежды и обуви и переодеваться перед началом рабочего дня или деловыми встречами. Открытые топы иногда умудряются прятать под строгими пиджаками. Кто-то советует лен, кому-то нравится шелк.
Надежда Федотова полагает, что сейчас соблюдать дресс-код несложно: практически во всех офисах стоят кондиционеры, и многие сотрудники в жару чувствуют себя на работе комфортнее, чем на улице или дома. Кроме того, иногда компании учитывают особенности климата и меняют правила: рабочий день начинается и заканчивается раньше, во внутренних рассылках сообщают, что можно смягчить дресс-код. Даже клерки некоторых банков надели рубашки с коротким рукавом и отказались от галстуков.
Жаркий климат – не единственная проблема офисных сотрудников летом. Часто посетители форумов сообщают, что их гораздо сильнее раздражает офисный кондиционер, из-за которого даже в аномальную жару приходится надевать на работе теплые вещи или кутаться в шарф.
Не только сотрудники офисов вынуждены в жару искать компромисс между строгой и легкой одеждой. Есть и другие профессии, представители которых вынуждены соблюдать умеренный консерватизм в одежде. Например, преподаватели. Школьным учителям легче, так как летом у них длинный отпуск, но работники вузов часть лета проводят в приемных комиссиях и на экзаменах, а преподаватели разнообразных курсов порой обходятся без летних каникул. Проблему «Как одеться в жару» российские педагоги решают по-разному: хотя год назад депутаты Госдумы поднимали вопрос о введении дресс-кода для учителей, официальных норм на этот счет у нас пока нет.
А вот в других странах учительская униформа выглядит довольно оригинально. Например, префектура Рио-де-Жанейро год назад разрешила педагогам ходить на занятия в белых шортах. А что еще поделать, если занятия в душных классах приходится вести в 40-градусную жару?
Впрочем, в наших широтах такие поблажки для учителей вряд ли возможны. Некоторых представителей власти возмущают не только работники школ или официальных учреждений, одетые «в пляжном стиле», но даже прохожие на улицах, если они выглядят слишком легкомысленно. В июле этого года депутат Законодательного собрания Санкт-Петербурга Виталий Милонов предложил ввести уличный дресс-код. По мнению депутата, жителям и гостям культурной столицы следует запретить появляться на улицах с голым торсом, в плавках, пляжных шортах и шлепанцах. Как-никак, они перемещаются по объекту культурного наследия, и не должны портить городские виды.
Летний дресс-код: как одеться в городе в жару
Изнуряющая жара заставила горожан поменять гардероб и стиль одежды. Своего часа дождались сарафаны, майки, шорты, сандалии. Кто-то таким образом стремится достичь желанной прохлады, кто-то подчеркнуть свои достоинства, а кто-то «выгулять» обновки. Однако вполне понятные цели не всегда достигают нужного результата. Иногда эффект бывает обратным. Некоторые наряды настолько смелы, что смотрятся скорее вульгарно, чем красиво, вызывая лишь недоумение и негодование окружающих. Что надеть, чтобы не насмешить публику и при этом чувствовать себя комфортно, выясняла корреспондент «Вестей ФМ» Марина Костюкевич.
Благородные хлопок, лен и шелк никто не отменял. Но порой складывается ощущение, что про эти ткани все забыли. А зря, говорит имидж-стилист Наталья Туркенич. В свободной одежде из струящихся тканей вы будете выглядеть королевой, а не предметом для насмешек.
«Все-таки стоит выбирать одежду довольно свободную. В ней, кстати говоря, в жару идеальная вентиляция. И смотрится более деликатно и эстетично, если в жару тонкие натуральные ткани. И не раздражает противоположный пол».
«Во-первых, это давно уже не модно, не актуально и потому смотрится как некий анахронизм. Потом неидеальные животы у многих даже молоденьких девушек. Поэтому зачем демонстрировать свои недостатки, лучше демонстрировать свои достоинства».
Касается это и обуви. Красивые ноги летом надо подчеркивать. Вьетнамки, кроксы, шлепанцы и прочие пляжно-дачные варианты использовать по назначению. В городе же стоит обуваться элегантно даже в жару. Например, вместо вышедших из моды пару лет назад дырчатых сапог надеть лоуферы, советует Наталья Туркенич. Это нечто среднее между мокасинами и балетками.
«Причем этих лоуферов такое многообразие. Из замши, тонкой кожи, перфорированной кожи. Во-первых, в них комфортно, во-вторых, гораздо более актуально. И их легко комбинировать практически с любым верхом. Шорты или юбка. Причем юбка любой длины».
И так называемые «майки-алкоголички» лучше носить дома вместе с тренировочными штанами, а не на городском променаде, добавляет Наталья Туркенич, их лучше поменять на более современную и элегантную одежду.
«Рубашка с коротким рукавом на сегодняшний день в сто раз лучше, чем любая майка или футболка».
Дресс-код в компании: подробности от Роструда
Для удобства собрали разъяснения в таблицу.
Вопрос
Ответ
Какими документами работодатель может установить дресс-код?
Вопрос о соблюдении определенной формы одежды в коммерческой компании трудовым законодательством в настоящее время не урегулирован. При этом ТК РФ не содержит запрета работодателю на установление правил о необходимости соблюдения дресс-кода. Работодатель вправе требовать от работников соблюдения дисциплины труда, то есть подчинения правилам поведения, предусмотренным федеральным законодательством, трудовым договором, а также локальными актами организации.
Требования к форме одежды могут быть закреплены в локальном нормативном акте организации, который может называться по-разному: должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, кодексом корпоративной этики и т.п., с которым работники должны быть ознакомлены под подпись. Указанный выше локальный нормативный акт подлежит утверждению уполномоченным работодателем лицом. В случаях, установленных трудовым законодательством, до принятия такого акта необходимо согласовать его с представительным органом работников (при его наличии в организации). Например, такое требование установлено в отношении правил внутреннего трудового распорядка
Закон не устанавливает право работодателя на отстранение работника от работы в случае неиспользования сотрудником средств индивидуальной защиты, одежды, выданной работодателем.
ТК РФ устанавливается обязанность работодателя отстранить работника от работы в строго определенных случаях. Штраф не является видом дисциплинарной ответственности, поэтому применение подобной меры является нарушением трудового законодательства
Распоряжение генерального директора о введении дресс-кода без закрепления данного правила в локальных нормативных актах и без ознакомления с ними работников неправомерно. Требование работодателя о соблюдении дресс-кода (ношении определенной одежды) допустимо, если работодатель за свой счет создал условия, необходимые для соблюдения работниками данного требования
Информация с сайта Роструда Онлайнинспекция.рф
Прямо сейчас заберите у «Клерка» 4 000 рублей при подписке на « Клерк.Премиум» до 12 ноября.
Подробности и условия самой обсуждаемой акции «Клерка» здесь.
Летний дресс-код или что носить на работу: базовый гардероб на лето
Офисный дресс-код определенно ограничивает наш гардероб в летнее время. Разбираемся, что можно надеть на работу, когда жара диктует нам свои правила стиля
С приходом жаркой поры мы начинаем всерьез задаваться вопросом о том, что надеть летом в офис. И, казалось бы, в чем проблема – носи то, что соответствует погоде за окном и не нарушает правила рабочего дресс-кода. Однако не всё так просто: по мере повышения температуры у нас возникает соблазн сбросить с себя душные брюки, рубашки с длинным рукавом, снять лоферы и освободить место для футболок, шорт и шлепанцев. Но офисные стандарты и эксперты по этикету гласят, что как бы ни было жарко, лето – не повод для нарушения профессионального имиджа. Ведь его нужно поддерживать все 12 месяцев в году.
Эти правила офисного стиля могут отличаться в зависимости от того, в какой отрасли или сфере деятельности ты работаешь, но обычно существует общее понимание того, что следует носить в офис, а от чего стоит отказаться. Если твоя работа не предполагает слишком строгий дресс-код на летнее время, вот несколько рекомендаций, которые помогут собрать базовый гардероб на лето.
Брючный костюм
Ни один деловой гардероб не обходится без хорошего брючного костюма.
Белые, нюдовые, песочные, пудровые, лавандовые, нежные коралловые, горчичные ансамбли идеально впишутся в твои рабочие будни. Не ограничивайся однотонностью, смело выбирай костюм с принтом: мелкий горошек, полоска или клетка.
В качестве альтернативы также отлично подойдет брючный комбинезон, поверх которого всегда можно набросить подходящий пиджак. Обрати внимание, чтобы брюки в таком комбинезоне были свободного кроя, например, прямые с клешеным низом от колена, кюлоты либо широкие палаццо.
Брюки
С этим элементом нам, женщинам, повезло намного больше, чем мужчинам. Помимо обычных классических черных штанов у нас есть масса вариантов, уместных для офиса: капри, кюлоты, льняные штаны, брюки-бананы, брюки-клеш и десяток вариантов джинс. Из последних подойдут как синие модели, так и черно-белая классика.
Также брюки-палаццо – самый модный в этом году вариант, который можешь смело добавлять в свой летний гардероб. Они универсальны, удобны и прекрасно подойдут в жаркую погоду летом. Тем более брюкам-палаццо присущий деловой стиль.
Платья
Рабочий лук – это не обязательно строгие платья-футляры скучных дизайнов. Для офисных будней прекрасно подойдут слегка свободные фасоны на запах длины миди классических, а также пастельных расцветок. Они могут быть однотонными или же с актуальным принтом – крупная клетка или горох, геометрия и природные мотивы.
Также возможны звериные принты (леопард и змеиный), если они выглядят не вызывающе, а оптимальная длина подола и три четверти рукава обеспечат образу необходимую скромность и сдержанность.
Отличным решением на для офиса станет платье-рубашка, которую можно дополнить стильным ремнем или трендовой баской, а также платье-жакет без рукавов. Делай ставку на длинные модели, закрывающие колена, и интересные детали – крупные пуговицы, интересный крой воротника, возможно, накладные карманы.
Еще один маст-хэв на лето – льняное платье белого, песочного, пыльно-розого и хаки цвета. Также возьми на вооружение объемные рукава-фонари – признак самой модной одежды сезона.
Такой образ идеально подходит для делового стиля. Попробуй разнообразить его яркими туфлями и миниатюрной сумочкой.
С юбками женской половине повезло не меньше, чем с выбором брюк: не загоняй себя в рамки исключительно прямых фасонов по типу юбки-карандаш. Она, конечно, тоже всегда нужна и имеет своё разнообразие, но также советуем прикупить трендовые юбки на запах, струящиеся модели из легких тканей (здесь может быть и миди, и макси длина), а также джинсовые юбки с высокой посадкой и длиной до или ниже колена.
Белый, черный, голубой или синий деним – выбирай по настроению и уместности твоему месту работы.
Рубашки и блузы
Конечно, нельзя представить деловой гардероб без женственных блузок и классических рубашек. Обязательный атрибут офисного гардероба – модель белого цвета, а в качестве альтернативы также подойдут разные пастельные вариации светлых оттенков. Если ты предпочитаешь темную палитру, выбирай цвет хаки, а также темно-синие и глубокие коричневые тона.
Выбирая блузу для офисных луков, отдавай предпочтение шелковым изделиям высокого качестве, 100-% хлопковым либо льняным и непросвечивающимся шифоновым вариантам. И скажи нет облегающим фасонам!
Что касается трендов, обычную оверсайз-рубашку можно разбавить ассиметричной моделью: по сути, это та же простая рубашка, только выглядит более оригинально и стильно. Также из немаловажных моментов – интересный крой манжетов, необычные пуговицы, рукава-фонари (но учитывай, что они не должны быть огромными), а также модные принты: полоска, горох, крупные цветы, растительные узоры, геометрия.
Жакеты
Необходимый элемент женского гардероба в любое время года – стильный жакет. Сегодня мода диктует нам тренды на удлиненные и оверсайз-модели, снятые как будто с мужского плеча. Жакет из легких тканей на лето способен здорово преобразить твой повседневный деловой лук и отлично подходит буквально под всё: юбки, брюки, джинсы и многие фасоны платьев.
Из актуальных узоров – клетка, полоска, горох, анималистический принт (в умеренном дизайне).
Альтернатива жакету – кардиган, легкий тренч, кожаная куртка на прохладную погоду или классическая джинсовка-оверсайз.
Топы и футболки
На подмогу блузам и рубашкам придут топы и однотонные базовые футболки (или с минималистичным рисунком либо неброской надписью). Это стильные и практичные варианты для офисного гардероба летом – просто избегай всего, что можно носить на вечеринку: блестящие ткани, пестрые расцветки и узоры, неуместные фасоны с одним плечом или рукавом, и также тонкие бретельки (либо прячь такой топ под жакетом).
Разумеется, и длина должна быть соответствующей: руководствуйся правилом, когда низ футболки не заходит выше кончиков пальцев, когда руки лежат ровно по бокам.
Обувь
Босоножки на устойчивом каблуке, лаконичные сандалии, туфли с открытой пяткой или лодочки на не слишком высоком каблуке, белые спортивные кеды – вот тот оптимальный набор обуви, который понадобится, чтобы создать свой базовый гардероб на лето для походов в офис.
Если тебе наскучили привычные балетки, обрати внимание на мюли – мало того, что эта обувь стала настоящим хитом 2018-2019, её также можно смело носить на работу. Стильная, удобная, практичная и комфортная обувь мюли подойдет абсолютно под любой образ: будь то платье, брючной костюм или юбка-миди.
Отдавай предпочтение мягким кожаным или замшевым моделям. Это может быть пара однотонного цвета или с интересным дизайном, включая анималистическую расцветку.
Кстати, что касается звериных мотивов в одежде, их также можно уместно обыграть в своём деловом стиле: в платьях, брюках, юбках, аксессуарах, блузах и даже рубашках. Главное правило – уравновешивать такой образ. Например, если ты решила надеть леопардовую блузу, значит, низ должен быть нейтральным.
Также и в случае с анималистической юбкой – верх оставляем однотонным и неброским. А если твой офисный этикет не против платьев со звериным дизайном, тогда остальные элементы такого наряда, включая жакет или кардиган, обувь и сумка должны нейтрализовать броский принт своим однотонным цветом.
Это что касается необходимой и уместной одежды для офиса. А какие же вещи из разряда не комильфо для делового стиля? Запоминай список ниже:
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Нешуточные войны с «oblic amorale»
Заморское слово «дресс-код» уже давно вошло в обиход у россиян. Однако несмотря на то, что само понятие уже внедрилось и ассимилировалось на русской почве, дискуссии вокруг него продолжаются до сих пор. Причем власти все время пытаются расширить область действия предписаний, касающихся внешнего вида граждан. Как расценивать введение дресс-кода? Считать ли данную меру борьбой за нравственность или нарушением прав человека?
С наступлением жары о введении летнего дресс-кода заговорили в Северной столице. Горожанам хотят популярно объяснить, как следует одеваться, когда они собираются в общественные места. Причем дело не закончится фомальными предписаниями — планируется ввести официальный запрет на «оголение». Пока, правда, неизвестно, повлечет ли за собой нарушение социального дресс-кода административные санкции.
Впрочем, стоит заметить, что взгляды на дресс-код менялись во времени. Так, например, еще в начале 1960-х годов ношение брюк было недопустимым для женщин. Нужно отличать происхождение того или иного дресс-кода. Условно их можно подразделить на религиозный, социальный и деловой. Как раз сейчас всерьез задумываются над введением общественного (социального) дресс-кода.
До недавнего времени такие правила, как предписание формы одежды и внешнего вида, были явлением исключительного бизнес-характера. В основном, это распространено в крупных компаниях и корпорациях, где соответствующий вид сотрудника влияет на статус организации и в целом служит поддержанию ее бренда.
Надо сказать, что приходить в такую организацию всегда приятно — тебя встречают не помятые, нечесаные и немытые сотрудники, а всегда чистые и опрятно одетые. Их внешний вид говорит о том, что люди пришли именно работать. Ведь не для кого ни секрет, что одежда человека определяет его настроение. Следовательно, фривольные наряды явно не способствуют организации мыслей и трудовому запалу. Надев что-то с декольте «до пупа» и «набедренную повязку» вместо юбки, вряд ли сотрудница в этот день всерьез будет заниматься сведением дебета с кредитом или написанием финансового отчета о работе фирмы за полугодие. Это с одной стороны.
С другой, некое «ущемление» прав трудящихся все-таки в этом есть. Нет, юридически, конечно, все законно, ведь особые требования по дресс-коду прописаны в трудовом договоре каждого сотрудника и, устраиваясь на должность, он понимал, во что «ввязывается». Но все-таки столь строгие предписания, как «белый верх, черный низ», в буквальном смысле, лишают жизнь корпоративных работников ярких красок. В общем, одной из издержек работы в крупных компаниях, как правило, является домашний платяной шкаф, при открытии напоминающий черно-белое домино.
Есть немало историй о том, когда некоторые сотрудники крупных компаний, которым выдалась возможность отправиться куда-то за город или пойти в поход, открыв шкаф, с удивлением обнаруживали там огромное количество костюмов и ни одних джинсов, которые в данном случае были бы гораздо уместнее.
Иногда работодатели предписывают не только стиль одежды сотрудников, но и мельчайшие детали внешнего вида. Так, например, руководство «Газпром нефть» издало специальное приложение к приказу «О внешнем виде сотрудников ОАО «Газпром нефть». Документ касается исключительно сотрудниц компании и при помощи красочных фотографий иллюстрирует все «можно» и «нельзя» делового стиля нефтяного гиганта.
Помимо довольно стандартных требований к деловым костюмам, блузкам и туфлям (цвет: серый, черный, темно-синий; рисунок: клетка, полоска; ткань: хлопок, шелк), сотрудницы «Газпром нефти», в частности, не должны носить дешевую бижутерию, висячие серьги, звенящие браслеты и кольца с крупными камнями. Также сотрудницам установили табу на распущенные волосы и длинные ногти. Причем перечень допустимых причесок (вплоть до цвета волос и укладки) и позволительной длины ногтей оговорен отдельно.
Впрочем, сейчас такими,пусть и строгими, ноимеющими «локальный» характер, дресс-кодами уже никого не удивишь. Сейчас все и вся стремятся к глобализации, и требования в форме одежды тоже начали приобретать порой «глобалистский» характер. В феврале широкий общественый резонанс получило предложение главы синодального Отдела по взаимоотношениям Церкви и общества протоиерея Всеволода Чаплина ввести общероссийский дресс-код. По сути, все началось с обсуждения, как это ни странно, межэтнических отношений, плавно перешедшего в дискуссию о проблеме изнасилований.
17 декабря 2010 года, выступая в Москве на круглом столе по межэтническим отношениям, Всеволод Чаплин, говоря о возникающих в российской жизни конфликтных ситуациях на межнациональной почве, бросил упрек в адрес свободно одевающихся женщин. «Если она носит мини-юбку, она может спровоцировать не только кавказца, но и русского. Если она при этом пьяна, она, тем более, спровоцирует. Если она при этом сама активно вызывает людей на контакт, а потом удивляется, что этот контакт кончается изнасилованием, она, тем более, не права», — сказал протоиерей Всеволод. Это было его ответом на вопрос о том, почему русские девушки часто становятся объектом домогательств со стороны кавказцев.
Высказывание священника вызвало бурю возмущения общественности. В сети появилось открытое обращение к Патриарху Кириллу, которое подписали более 700 человек. Авторы послания попросили предстоятеля РПЦ призвать протоиерея Чаплина к публичному извинению за свои слова, задевающие права, свободы и достоинство гражданок Российской Федерации, ибо равноправие граждан независимо от их пола закреплено в Конституции РФ.
Как отмечалось в обращении, Всеволод Чаплин попытался «подменить общественную дискуссию по проблеме насилия над женщинами на обсуждение их внешнего вида». Авторы документа заявили, что внешний вид — «это частное дело человека» и любой человек «имеет право на сексуальную неприкосновенность независимо от формы одежды, круга общения и т. п.».
Реакция Патриарха на направленное к нему обращение неизвестна, но протоиерей Всеволод свое обещание вернуться к теме, «которую стоит еще обсудить», сдержал. Он продолжил обсуждение в «Ответе авторам обращения к Патриарху Кириллу по поводу женского дресс-кода».
По поводу заявлений Чаплина тогда не высказался только ленивый. Но самым рьяным нападкам подвергла предложение священника Анастасия Волочкова, известная своей особой любовью к откровенным фотосессиям. В своем блоге балерина написала: «Я считаю, что любая одежда или ее отсутствие должны соответствовать месту и времени. Если я на пляже, то могу позволить себе некое откровенное баловство, если я иду в театр, то, понятное дело, не в джинсах, а в банк или на деловую встречу не в вечернем платье. Но умение подбирать стиль одежды заложено не в директивах за подписью президента, а в элементарном воспитании. И тупой запрет на короткие юбки не решит проблему проституции, о которой говорит отец Чаплин».
В этой дискуссии со своим словом выступил и глава Чечни Рамзан Кадыров, который поддержал протоирея: «С каких это пор призыв быть скромной, держаться с большим достоинством стал преступным посягательством на чьи-то права?! Неужели вам нравятся девушки вызывающего вида на улицах, которые курят и бутылку пива не выпускают из рук? Это же матери, сестры, дочери! Я хочу, чтобы они были образцом женственности, вызывали уважение, почтение, восхищение. А начать надо с внешнего вида!»
Однако в таком запрете в рамках мусульманской республики (хоть и входящей в состав РФ) нет ничего странного, ведь ислам предъявляет строгие требования не только к женщинам, но и к мужчинам. Так например, им запрещено носить шорты выше колена. Причем ограничения распростарняются не только на степень оголенности тела, но и на цветовую гамму одежды. Одежда мужчин не должна быть красного или желтого цвета, допустимыми цветами являются черный, белый и зеленый. Мужчинам также запрещено носить одежду из шелка и золотые украшения.
В отдельную статью в настоящее время выделяется туристский дресс-код. 21 мая российские СМИ растиражировали новость о том, что запреты на фривольную открытую одежду для иностранок собираются ввести в Египте. Однако официально данная информация не подтвердилась. Стоит заметить, что подобная реакционная мера, хоть в результате и не закрепленная законом, претендовала стать политическим ответом Франции, запретившей для мусульманских жителей страны ношение паранджи и хиджаба.
Многие курорты уже официально ввели форму одежды для иностранцев. Например, на Гоа полуобнаженным туристкам запретили появляться в местных храмах. Жесткие меры ввели и в Испании. За прогулку в купальнике любителям «обнаженки» придется заплатить 300 евро, а 500 евро — штраф для нудистов. К принятию такого закона властей подстегнули сами туристы, многие из которых, привыкнув загорать на пляже, перестают отличать, где заканчивается пляжная зона города и начинается культурно-историческая.
Впрочем, как и в любой ситуации, права человека — это палка о двух концах: соблюдение прав одного очень часто нарушает права другого. Наверное, все, кто когда-либо отдыхал на море, сталкивались с такой картиной. Время обеда-ужина, изголодавшиеся от утомительного плавания и лежания на пляже отдыхающие подтягиваются к санаторской-отельной столовой. Кто-то одет по всем правилам, а кто-то одет… не то чтобы не по правилам, а вообще не одет. И чьи права в данной ситуации нарушаются? Тех, кто позволяет, вопреки запретам, являться в общественное место чуть ли ни в чем мать родила, или тех, кто вынужден давиться едой, созерцая рядом с собой голое, потное, а часто и просто неэстетичное тело?
Надо сказать, что сама по себе идея введения общественного дресс-кода правильная. Ведь, если человеку сказать, что все дозволено, то во что превратится внешний и моральный облик общества? Вот только, как известно, благими намерениями дорога в ад вымощена. Не будет ли «запретный плод» в виде голого торса, ношения коротких шорт и купальника разжигать в измученных жарой жителях города еще большего желания противостоять введенным нормам? Ведь за всю историю человечества неоднократно проверено — запретный плод всегда сладок. К тому же, подобный запрет, наверняка, активизирует представителей правозащитного движения, которые усмотрят в этом грубое нарушение свобод человека.
Читайте также по теме:
Читайте самое интересное в рубрике «Общество»